¿Cómo se calcula el TRIR?

TRIR = (número de casos registrables × 200,000) ÷ horas trabajadas. Las 200,000 horas equivalen a 100 empleados de tiempo completo durante un año.

¿Qué TRIR es bueno?

Depende de la industria. Un 3.0 puede ser bajo en construcción pesada y alto en oficinas. Por eso esta herramienta te compara contra tu propia industria y no contra un promedio general.

¿De dónde salen los datos?

Del Injury Tracking Application de OSHA: los resúmenes del Formulario 300A que los propios establecimientos presentan cada año. Son datos públicos y autorreportados.

Calculadora TRIR y DART para contratistas

Tus números del año

Tu industria

Estado (opcional)

Casos registrables

De esos, con días perdidos o restricción

Horas trabajadas en el año

¿No las tienes exactas?

Qué significan estos números

TRIR = (casos registrables × 200,000) ÷ horas trabajadas. Las 200,000 horas son el equivalente a 100 empleados de tiempo completo durante un año, y sirven para que empresas de distinto tamaño se puedan comparar.
DART cuenta solo los casos con días fuera del trabajo, trabajo restringido o transferencia. Varias plataformas de precalificación lo piden aparte del TRIR.
No existe un “TRIR bueno” universal. Un 3.0 puede ser bajo en construcción pesada y alto en trabajo de oficina. Por eso aquí te comparamos contra tu propia industria.

Importante: estos percentiles salen de los establecimientos que presentaron su Formulario 300A a OSHA — son datos autorreportados y no auditados, y no son el promedio oficial de la industria. Para la estadística oficial usa la encuesta del BLS. Si vas a poner una cifra en una precalificación, usa siempre tus propios registros del 300A.

Esta herramienta calcula y compara. No es asesoría legal ni de seguridad ocupacional, no te dice cómo cumplir con OSHA y no sustituye a tu responsable de seguridad. Tus números no salen de tu navegador.